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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einen Wasser-und Kaffeeautomaten und Deckenleuchten, wobei letzteres auch alte Neonröhren sind, die auf Dauer die Augen schmerzen lassen. Also eher doch nicht so gut
Grundsätzlich spannender Betrieb mit viel Potenzial. Wird leider selten genutzt.
Begegnungen auf Augenhöhe, starke Berücksichtigung der „Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, der Wille und der aktive Einsatz, Dinge zukünftig/nachhaltig gestalten zu wollen
Wirklich gar nichts
Eigentlich nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die jetzige Kündigungswelle hat alles noch schlimmer gemacht. Viele Ma wurden per sofort an die Luft gesetzt. Angst und verhaltende Stimmung regiert die Flure. Statement- Fehlanzeige.
Siehe alle Punkte oben. Wer hier anfängt muss schon echt am Ende sein, oder einen Platz zum Aushaaren suchen.
Chaos vom Top Management
Wahrscheinlich alles
Wie schon aufgezählt - das ist kein Unternehmen zum wachsen, sondern Zeit- und Nervenverschwendung. Frauen rate ich sehr stark davon ab dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht neue Branche, wie wäre es mit Viehhandel?
Trennung vom Alten, Mut für neue Wege
Was seit ihr ohne eure MA? Das Schiff ist wie die Titanic zerbrochen und nur noch der letzte Teil des Bucks hängt raus. Was ist der Plan für die Zukunft, wenn es diese gibt….!?
Behandelt eure Mitarbeiter anständig und fair.
Gegenüber Angestellten noch offener und zugänglicher sein in Bezug auf produktive Vorschläge zu Verbesserungen/Veränderungen/Anpassungen jeglicher Art.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von RaidSonic Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super, alle hilfsbereit und für die Firma eingestellt. 5* obwohl es die üblichen Meinungsverschiedenheiten und Reibereien gibt, die zum Menschsein dazu gehören.
Auch hier wieder stark abteilungsabhängig
Ist in Ordnung. Leider gibt es trotzdem viel Neid und Missgunst, vor Allem im Vertrieb - hier merkt man auch, dass die Atmosphäre zwischen den Teams Inland und Ausland komplett aus dem Ruder gelaufen ist. Das fühlt sich nicht wie eine Abteilung an.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich beeindruckend und eine der größten Stärken des Unternehmens. Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen, egal ob es sich um fachliche Fragen oder persönliche Anliegen handelt. Es herrscht eine starke Teamdynamik, die durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten noch verstärkt wird. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert, sodass man sich sofort als Teil des Ganzen fühlt. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Zusammenhalt ...
Das Team ist außergewöhnlich stark verbunden, das liegt aber wahrscheinlich daran, dass viele Kollegen schon seit vielen Jahren dabei sind und sich entsprechend gut kennen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RaidSonic Technology ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gebäude = runtergekommen, Innenausstattung = schimmeliger Teppich, undichte Fenster, Arbeitsplätze wurden mal mit Stehtischen modernisiert. Eigene Produkte am Arbeitsplatz = Fehlanzeige, leider kann ich nicht Null Sterne vergeben
Auch wenn hier und da Mühe zu spüren ist: das Gebäude und die Geräte sind alt und wenig einladend. Im Eingangsbereich wurde einmal investiert, da sieht man, was möglich wäre.
Sehr veraltet, Schimmel, alter Teppich, Räume unterkühlt, Arbeitsplätze ok, abwr von eigenen Produkten nichts zu sehen. Wird lieber extern gekauft
Das Gebäude müsste dringend saniert werden
Gehalt ist unterirdisch, Gleitzeit so gut wie nicht vorhanden, Urlaubstage das Minimum. Außerdem ist das Gebäude renovierungsbedürftig - die 50 Jahre alten Teppiche sollten dringend ausgetauscht werden - die machen krank. Fitness- und Freizeitraum ganz nett.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gibt es nicht. leider kann ich nicht Null Sterne vergeben
Es gibt keine Weiterbildungen
Es werden/wurden einige Möglichkeiten geschaffen, die zum Business passen (inhaltlich)
Verträge sind generell nur Befristet auf ein Jahr, da man dann einfacher von der Bildfläche verschwindet, sollte man doch mal den Mund aufmachen. Gerne wird man auch kurz vor Ende der Probezeit grundlos gekündigt, weil man neue Ideen reinbringen möchte, was der Führungsebene nicht passt.
Meiner Erfahrung nach gibt es sehr wenige Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn behauptet wird, dass Karriereentwicklung in der Zukunft kommen wird. Ich würde sagen, „die Zeit wird zeigen, ob das stimmt oder nicht.“ Worte sind leer, wenn sie nicht durch Taten untermauert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RaidSonic Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RaidSonic Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RaidSonic Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RaidSonic Technology als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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RaidSonic Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RaidSonic Technology
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik