Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Wertschätzung sehr groß geschrieben wird. Somit treffen wir uns gerne täglich um unsere Kunden gemeinsam bei ihren Projekten und Vorhaben zu unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist mir bis jetzt nichts aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich war das Arbeitsumfeld enttäuschend. Es fehlt an einer offenen Feedbackkultur, Verlässlichkeit und moderner Führung. Wer auf ein unterstützendes, transparentes und innovationsfreudiges Umfeld Wert legt, sollte sich gut überlegen, ob dies die richtige Adresse ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Schwabmünchen-Stauden ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und bleiben sachlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Schwabmünchen-Stauden ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die interne Kommunikation empfand ich als intransparent und selektiv. Informationen wurden nicht immer gleichmäßig verteilt, in komplexeren Situationen waren Führungskräfte oder die Geschäftsleitung teils nicht erreichbar oder zogen sich zurück. Schriftlich getroffene Vereinbarungen wurden in einzelnen Fällen nicht wie erwartet eingehalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten waren begrenzt – sowohl fachlich als auch persönlich.
Es ist immer die Chance auf einen Aufstieg geboten sowie auch Weiterbildungen nicht gescheut werden. Bisher konnte ich jede Weiterbildung mitnehmen, welche ich mir gewünscht habe!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Schwabmünchen-Stauden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Raiffeisenbank Schwabmünchen-Stauden besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Schwabmünchen-Stauden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Schwabmünchen-Stauden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.