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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist die absolute Zuverlässigkeit bei der Gehaltszahlung; das Geld war immer pünktlich auf dem Konto. Zudem stehen den Mitarbeitern kostenfreie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände zur Verfügung. Das sind leider die einzigen positiven Aspekte.
Leckerer Kaffee, familiär, gute Anbindung, nettes Team & Spaß an der Arbeit
Familiär, hilft bei Problemen, Gleitzeit, moderner Arbeitsplatz,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe die Unternehmenskultur leider als geprägt von einer 'Hinhaltetaktik' und mangelnder Wertschätzung empfunden. Besonders enttäuscht war ich vom Vorgesetztenverhalten: Statt professioneller Führung habe ich den Umgangston teilweise als respektlos und herabwürdigend wahrgenommen. Was ich persönlich als Ausgrenzung oder 'Mobbing-Tendenzen' empfunden habe, belastete mein Wohlbefinden stark.
Wenn Probleme angesprochen wurden (technisch oder menschlich), hatte ich oft das Gefühl, dass diese ignoriert oder ausgesessen werden. Lösungen blieben aus meiner Sicht meist aus.
Auch beim Thema Gehalt herrschte für mich Unzufriedenheit: Zwar ...
Verbesserungsvorschläge
1. Ehrliche Fehlerkultur statt anwaltlicher Schritte: Ich empfehle dringend, konstruktives Feedback von (ehemaligen) Mitarbeitern ernst zu nehmen und zur Verbesserung zu nutzen, anstatt Ressourcen darauf zu verwenden, kritische Bewertungen anwaltlich entfernen zu lassen. Das würde wahre Größe zeigen.
2. Professionalität in der Führung: Es sollte sichergestellt werden, dass der Umgangston gegenüber Mitarbeitern jederzeit respektvoll und sachlich bleibt. Persönliche Herabwürdigungen haben in einem modernen Unternehmen nichts zu suchen.
3. Fachkräfte wertschätzend einsetzen: Ausgebildetes Personal (z.B. Druckvorstufe) sollte gemäß seiner Qualifikation eingesetzt ...
Intranet einführen, Rollos an Fenster
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Rainbowprint ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Tätigkeit als Mediengestalter/Operator fand ich grundsätzlich spannend. Allerdings wurde die Arbeitsfreude meiner Meinung nach durch die technischen Rahmenbedingungen geschmälert, die ich persönlich als nicht mehr zeitgemäß empfunden habe. Ich hätte mir hier modernere Werkzeuge gewünscht.
Vielfältiges Aufgabengebiet mit neuen Herausforderungen :)
Es warten immer neue Aufgaben und Herausforderungen auf einen.
Ich hatte ein breites Aufgabenfeld dass ich mir nach und nach aneignen konnte. Wenn man offen für Neues ist, und sich bemüht dann bekommt man sicher seine Chance sich zu verwirklichen!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rainbowprint ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein ausgeprägtes soziales Bewusstsein gegenüber der Belegschaft habe ich in meiner Zeit dort persönlich vermisst, insbesondere im Hinblick auf den hohen Leistungsdruck, den ich wahrgenommen habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte das Gefühl, in meiner beruflichen Entwicklung auf der Stelle zu treten. Das habe ich als frustrierend wahrgenommen.
Private Weiterbildung würde unterstützt. Vom Betrieb aus wurde wenig angebot. Jahreswechselseminar. Aber man konnte sich an Fachliteratur bestellen was man wollte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rainbowprint wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Rainbowprint schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rainbowprint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rainbowprint als eher traditionell.
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