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Ralf 
Mädge 
Elektrotechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ralf Mädge Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ralf Mädge Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn ich es wünsche, hat er immer ein offenes Ohr für mich und findet bei Problemen immer eine akzeptable Lösung.
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Ich überlege mal
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Wertschätzung / Gesprächsbereit / Sozial etc...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich, dass der Arbeitgeber hier Beurteilungen löschen lässt und Kununu das auch noch umsetzt. Demnach stellt sich die Frage wie objektiv das ganz hier wirklich ist.
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siehe vorgenanntes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man kann in jedem Betrieb Dinge verbessern, mir fällt aber grad nicht wirklich was realistischen ein, was verbessert werden könnte und müsste.
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Mal die Firma Umkrempeln und frisches Denke in die Firma bringen. In Allen Bereichen ist hier Potential.
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Es gibt in jedem Unternehmen etwas zu verbessern. Man darf nur nicht stehen bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralf Mädge Elektrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehaltstechnisch ist die Firmenleitung an 1. Stelle, dann kommt erstmal garnichts.....
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ralf Mädge Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ralf Mädge Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ralf Mädge Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ralf Mädge Elektrotechnik als eher traditionell.