Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ramada by Wyndham Weimar Legefeld?

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ramada by Wyndham Weimar Legefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ramada by Wyndham Weimar Legefeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ramada by Wyndham Weimar Legefeld wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als eher modern.

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3

kununu Score4 Bewertungen

25%25

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Schalter-Mitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø34.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld

Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
75%75
Rabatte
50%50
Essenszulage
50%50
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Internetnutzung
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt , Miteinander der Kollegen

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hotelleitung , Zustand des Objekts innen wie außen , eingeschränkte Entfaltungsmöglichkeiten .

Dezember 2023Bewertung lesen

Dienstpläne werden wöchentlich geschrieben und quasi täglich geändert. 2 Kollegen im Dienst bei 400 Gästen ist kaum realisierbar. Freie Tage werden einfach gestrichen, Dienste werden frühs auf Teildienste umdeklariert.

November 2022Bewertung lesen

Schlecht finde ich, das in 20 Jahren Gastronomie ich sowas wie im Ramada so schlimm finde das ich das niemanden wünschen wollte. Und auch niemand so eine herablassenden Art verdient hat.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der aktuellen Hotelführung. Der aktuelle Interims Direktor ist für diesen Posten zu unerfahren , zu weich leider völlig ungeeignet und eher jemand für für die 2. Reihe. Leider wird das nicht von der Chefetage aus Berlin gesehen .

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen Sie sich bitte warum sich niemand bewirbt. Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt dem Arbeitnehmer gegenüber sollten Sie sich auf die Fahne schreiben. Sowas wie hier ist Mobbing. Wenn Sie das so weiterführen wollen, ist es schade.

April 2023Bewertung lesen

Austausch der Geschäftsführung, mehr Personal einstellen und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Ramada by Wyndham Weimar Legefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mal so mal so ..

3

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramada by Wyndham Weimar Legefeld ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Runter gekommener 90er Jahre Bunker. Hotel und Führungsetage

1

Dezember 2023Bewertung lesen

Sehr schlecht. Keine Gäste aus Legefeld, das hat Gründe.

1

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Angebote. Und wenn wann soll das gehen nach 50 Stunden Woche wo man für 4 arbeiten muss, weil jeder alles versprochen bekommt und wenn viel ist alle ins housekeeping müssen?

1

April 2023Bewertung lesen

Null Möglichkeiten !

1

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ramada by Wyndham Weimar Legefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als eher modern.