Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ramada by Wyndham Weimar Legefeld?

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ramada by Wyndham Weimar Legefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ramada by Wyndham Weimar Legefeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramada by Wyndham Weimar Legefeld wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Rabatte
40%40
Essenszulage
40%40
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt , Miteinander der Kollegen

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hotelleitung , Zustand des Objekts innen wie außen , eingeschränkte Entfaltungsmöglichkeiten .

Dezember 2023Bewertung lesen

Dienstpläne werden wöchentlich geschrieben und quasi täglich geändert. 2 Kollegen im Dienst bei 400 Gästen ist kaum realisierbar. Freie Tage werden einfach gestrichen, Dienste werden frühs auf Teildienste umdeklariert.

November 2022Bewertung lesen

Schlecht finde ich, das in 20 Jahren Gastronomie ich sowas wie im Ramada so schlimm finde das ich das niemanden wünschen wollte. Und auch niemand so eine herablassenden Art verdient hat.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der aktuellen Hotelführung. Der aktuelle Interims Direktor ist für diesen Posten zu unerfahren , zu weich leider völlig ungeeignet und eher jemand für für die 2. Reihe. Leider wird das nicht von der Chefetage aus Berlin gesehen .

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen Sie sich bitte warum sich niemand bewirbt. Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt dem Arbeitnehmer gegenüber sollten Sie sich auf die Fahne schreiben. Sowas wie hier ist Mobbing. Wenn Sie das so weiterführen wollen, ist es schade.

April 2023Bewertung lesen

Austausch der Geschäftsführung, mehr Personal einstellen und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Ramada by Wyndham Weimar Legefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mal so mal so ..

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ramada by Wyndham Weimar Legefeld ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Runter gekommener 90er Jahre Bunker. Hotel und Führungsetage

Dezember 2023Bewertung lesen

Sehr schlecht. Keine Gäste aus Legefeld, das hat Gründe.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Angebote. Und wenn wann soll das gehen nach 50 Stunden Woche wo man für 4 arbeiten muss, weil jeder alles versprochen bekommt und wenn viel ist alle ins housekeeping müssen?

April 2023Bewertung lesen

Null Möglichkeiten !

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ramada by Wyndham Weimar Legefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ramada by Wyndham Weimar Legefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ramada by Wyndham Weimar Legefeld als eher modern.