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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeStetiger Wandel in der Arbeitsweise, um die Arbeit leichter und effizienter zu gestalten und gleichzeitig dem Kunden einen Mehrwert zu bieten.
Der Arbeitgeber schätzt die Mitarbeiter sehr. Es gibt regelmäßige kurze Meetings, um eine Plattform für Probleme, Fragen und Anregungen zu bieten. Angemessene Bezahlung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Er hat einen sehr genauen Blick auf das wesentliche
Super internes Klima, starkes Team, familiär, offen für Anregungen jeglicher Art, professionelle Arbeitsplätze, nette Kollegen. Schulungen sind selbstversändlich. Teamevents stärken die Mitarbeiter (z.B. B2Run).
Da gibt es nichts, er ist einfach gerecht zu Allen
Schnellere interne Kommunikation zur Vermeidung von Flurfunk.
Etwas mehr Entlastung bei der Versammlungsvorbereitung
Der am besten bewertete Faktor von RAU Immobilienverwaltung ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitseinteilung möglich. Sehr familienfreundlich. Abendveranstaltungen können umgehend ausgeglichen werden.
Urlaubsabsprachen und individuelle Regelungen sind jederzeit möglich und werden großzügig behandelt.
