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allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG als Arbeitgeber
allod
Immobilien-
und
Vermögensverwaltungsges.
mbH
&
Co.
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenbar ist denen der Zustand ihrer Objekte egal. Hauptsache die Mieter zahlen viel.
Das du dein Zeitkonto selber im Blick hast.
Den vergleichweise kurzen Arbeitsweg mit den Öffis - morgens 30 Minuten, nachmittags 45 Minuten. Das passt.
allod bietet Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. In den letzten Jahren konnte ich feststellen, dass jüngere Mitarbeiter weitaus stärker gefördert wurden als früher.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und entsprechen meinen persönlichen Vorstellungen von einem Job, der Spaß macht.
Ich erhalte ausreichend Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten.
Die Corona-Krise wurde bisher sehr gut gemeistert und es wurde dabei auch auf die Wünsche und Ideen der Abteilungen eingegangen. Das Unternehmen ist in den letzten Monaten sehr flexibel und auch moderner geworden ...
Man kann selbstständig arbeiten. Man kann Ideen einbringen. Wir arbeiten auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, Kommunikation, Gehalt und die Arroganz jeglicher Art - von Abteilungsleiter bis teamführer. Das sind Möchtegern teamführer nur für Lebenslauf gut geschrieben mehr nicht.
Wie bereits erwähnt: Es gibt wenig Zusammengehörigkeitsgefühl in der Firma, keinen gemeinsamen Pausen- oder Gruppenraum (nur die Raucher dürfen unter sich bleiben und halten auch einigermaßen zusammen), das Arbeitspensum ist für den Einzelnen zu hoch, und es muss alles 1000fach ausgedruckt, abgeheftet und zusätzlich nochmal digital abgelegt werden - ein absoluter Irsinn, wie hier mit Dokumentenmanagement umgegangen wird - da sind andere Immobilienfirmen schon wesentlich weiter.
Die Frau I. M. ist für mich eine der besten Mitarbeiterin in ganz Berlin ich habe schon vieles erlebt aber so eine Betreuung einfach unglaublich da sollte mal die Chefetage glücklich sein !!!!
Ich finde es etwas schade, dass die Mitarbeiter so viel zahlen müssen, wenn sie einen Parkplatz mieten möchten.
Siehe Verbesserungsvorschläge: Zu viel Flurfunk und zu wenig offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich zeigt Allod keinerlei soziale Kompetenz und fordert nach dem Kippen des Mietendeckels alles bis auf den letzten Cent zurück, schließlich wurden noch mal schnell die Mieten erhöht bevor der Mietendeckel beschlossen wurde.
Andere erließen wenigstens einen Bruchteil der Forderungen oder verzichteten aufgrund der angespannten finanziellen Lage dank Corona ganz auf Nachforderungen. Allod denkt jedoch nicht an seinen Mieter, sondern nur an höchstmöglichen Profit...
Traurig, aber nicht verwunderlich.
Gibt keine. Geschlossene Gesellschaft ist das. Die wollen sowas nicht anhören.
Das Onboarding sollte länger als 1 Monat dauern und aktiv von den Kollegen unterstützt werden - es bringt einfach nichts, neue Kollegen nach so kurzer Zeit alleine zu lassen...
Kommunikation ist das A und O. Bei uns ist sie verbesserungswürdig, aber es wird seit einiger Zeit intensiver daran gearbeitet.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Ein Geschäftsführer sollte sich nicht um alles kümmern müssen, einfach mal loslassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Anfangs sehr gut, jedoch kippt die Stimmung schon nach einem Monat nach Arbeitsantritt. Jegliche Hilfe wird einem dann quasi untersagt, sieh selber zu, wie du klar kommst. Die Liste offener Vorgänge wird wöchentlich länger und länger...
Ich fühle mich in unserer Abteilung extrem wohl. Wir sind weitaus mehr als nur Kollegen und so sollte es auch sein, denn nichts ist schlimmer als "doofe" Kollegen. Man verbringt einen Großteil seiner Zeit mit seinen Kollegen, deshalb sollte man es sich so schön wie nur möglich machen.
Ich war in einem guten Team untergebracht.
Die "Not" schweißt zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hab einmal an meinem 2. Arbeitstag an einem Seminar zur Kautionsauszahlung mit Wodis SIGMA teilgenommen - erwartungsgemäß 1,5 Stunden umsonst teilgenommen, da nichts verstanden und alles schnell schnell klick klick erklärt wurde - wer Wodis SIGMA nicht kennt, hat schon verloren...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges als eher traditionell.
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