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allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten dürfen wir täglich viele Erfahrungen mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien sammeln, sei es durch den Kontakt des Verwalters mit dem Mieter oder im Rahmen der Erst- oder Wiedervermietung mit den Mietinteressenten.

Diesen unbezahlbaren Wissens- und Erfahrungsschatz bringen wir seit nunmehr zehn Jahren professionell in die Planungsprozesse von Neubauten – speziell im Rahmen von Wohnungsbauvorhaben – ein. Bereits vor Ankauf von Grundstücken erstellen wir Markteinschätzungen und liefern so praxisbezogene Hinweise zur Vermarktungsfähigkeit und Kaufpreis- bzw. Mietpreisgestaltung.

Während der Planungsphase sind wir Ansprechpartner der Architekten für die funktionale und marktgerechte Gestaltung der Grundrisse. Mit unserer hauseigenen Medienagentur, der allod media C 2 GmbH steht Ihnen auf Wunsch ein kompetenter Partner für die Projektbewerbung zur Seite. Erfahrene Vertriebsmitarbeiter kümmern sich um Verkauf und Vermietung Ihrer Wohneinheiten und nach Fertigstellung freuen wir uns, wenn Sie Ihr Projekt unserer leistungsstarken Verwaltung anvertrauen.

Wir bieten eine umfassende Dienstleistung für Bauvorhaben, von der ersten Sekunde bis ins hohe Alter der Immobilie.

Produkte, Services, Leistungen

Verwaltung

Wir kümmern uns um Immobilien so, als wären sie unsere eigenen, denn stets ist ein fester Ansprechpartner für die Betreuung eines Objektes verantwortlich. Dieser hat den Überblick, kennt die Mieter, überwacht die Kosten, die Zahlungseingänge und erhält das Objekt baulich und technisch im Bestzustand.
Verschiedene Eigentümer, unterschiedliche Ziele, zahlreiche Berührungspunkte: Wir bringen diese Interessen unter einen Hut und liefern das perfekte Paket zum Thema WEG-Verwaltung: Wir erstellen in enger Abstimmung mit dem Eigentümer für jedes Objekt und jedes Portfolio individuelle Betreuungsstrategien und Aktionsprogramme. Mieter sind mit ihrer Wohn- und Lebenssituation besonders zufrieden, wenn sie sich finanziell sicher fühlen. Deshalb bewirtschaften wir die Immobilien so, dass Kosten abgebaut werden oder gar nicht erst entstehen.

Marketing/Sales

allod steht aber auch für Marketing, das von der Beratung und Produktentwicklung über die Werbung, die Vermietung und den Verkauf bis zum Bezug der Traumwohnung alle Interessen verbindet. Wir sorgen mit Markt-, Standort- und Bedarfsanalysen für zielgerichtete Investitionen. Auf dieser Datenbasis erstellen wir für Bauherren einen Anforderungskatalog und optimieren gemeinsam mit Architekten und Planern Wohnungsschlüssel, Grundrisse und Ausstattung und ermitteln Kauf- und Mietpreise.
Eigene Vertriebsmitarbeiter, die auch am Wochenende in Vertriebsbüros vor Ort präsent sind sorgen dafür, dass aus Interessenten Käufer oder Mieter werden. Unser Komplettangebot aus einer Hand sorgt für wertvolle Synergieeffekte, da wir über mehr Projekt-, Objekt- und Immobilienkenntnisse verfügen als klassische Werbeagenturen, setzen Investoren, Baugesellschaften und Vertriebspartner auf allod media C2 – unsere Full-Service-Medienagentur.

Dienstleistungen

Unser Rechnungswesen sorgt mit modernster EDV dafür, dass Informationen zeitnah und umfassend an an Banken, Steuerberater, Eigentümer, Gesellschafter, Förder- und Kreditinstitute geliefert werden. Aber nicht nur Immobilien werden von uns professionell verwaltet, auch Projektgesellschaften sind bei uns in besten Händen: Mit unserem Team sind wir in der Lage, komplexe Aufgaben zu lösen – bis hin zur Erstellung der Bilanz und GuV.
Mit einer umfassenden Planung der zukünftigen Ertragslage schaffen wir Sicherheit für die Ausrichtung von Immobilien sowie Unternehmensportfolios. So informieren wir regelmäßig über die Entwicklung von Objekten und machen auf wesentliche Veränderungen aufmerksam. Unser zeitnahes Reporting bietet die Möglichkeit, Daten direkt über eine Schnittstelle zur Verfügung zu stellen. Mit einer fundierten Analyse des Standorts, der Objekt- und Marktdaten verschaffen wir einen Überblick über kurz- und langfristige Wertschöpfungspotenziale.

Perspektiven für die Zukunft

Die allod bietet Bewerbern eine langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Markt

Kennzahlen

Mitarbeiter>100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Was allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten jedem Mitarbeiter ermöglichen, Arbeit und Privatleben aufeinander abstimmen zu können. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist daher nach Absprache möglich.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen und vermitteln eine private Altersvorsorge.

Betriebsarzt

Vorsorgeuntersuchungen

Gemeinsam feiern
Unser jährlich stattfindendes Sommerfest und die Weihnachtsfeier erfreuen sich stets großer Beliebtheit und sind tolle Anlässe seine Kollegen abseits der Arbeit besser kennenzulernen.

Corporate Benefits
Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf exklusive Angebote von qualitativ hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterangebote werden sukzessive erweitert.

Freie Getränke
Unsere Mitarbeiter erhalten Kaffee, Wasser/Mineralwasser und Milch zur freien Verfügung.

Mitarbeiterparkplätze
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit gegen ein kleines Entgeld einen Parkplatz auf dem Firmengelände zu nutzen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die allod ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil …

… wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden
Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, der respektvolle Umgang miteinander sowie eine offene Arbeitsatmosphäre gehören bei uns zum Alltag. Wer Teil unseres Teams wird, kann sich auf ein höchst kollegiales Umfeld freuen.

... wir Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum bieten
Wer die Projekte der allod aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns an der richtigen Adresse. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam Innovationen voranzutreiben.

... wir vielfältige Aufgaben bieten
Bei der allod arbeiten mehr als 100 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsfeldern. Ganz gleich, in welchem Bereich Sie einsteigen, vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte erwarten Sie bei uns tagtäglich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Immobilienverwaltung
  • WEG- Verwaltung
  • Vermietung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Technik
  • Immobilienmarketing
  • EDV

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachliche Souveränität
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Organisationsvermögen
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG.

  • Gariele Schwenke

  • per E-Mail

  • Vorstellungsgespräche

Standort

Standorte Inland

Berlin und Köln

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

allod bietet Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. In den letzten Jahren konnte ich feststellen, dass jüngere Mitarbeiter weitaus stärker gefördert wurden als früher.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und entsprechen meinen persönlichen Vorstellungen von einem Job, der Spaß macht.
Ich erhalte ausreichend Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten.
Die Corona-Krise wurde bisher sehr gut gemeistert und es wurde dabei auch auf die Wünsche und Ideen der Abteilungen eingegangen. Das Unternehmen ist in den letzten Monaten sehr flexibel und auch moderner geworden ...
Man kann selbstständig arbeiten. Man kann Ideen einbringen. Wir arbeiten auf Augenhöhe.
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unerstützung bei problemen, die dann gemeinsam gelöst werden
gehalt ist ausreichend bzw. gut
Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Events, die auch zur gute Stimmung außerhalb der Arbeit beitragen, flache Hierarchien, Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde es etwas schade, dass die Mitarbeiter so viel zahlen müssen, wenn sie einen Parkplatz mieten möchten.
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kontrollwahn
work life ballance
es zählt nicht leistung, nur anwesenheit
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sehr vieles, insbesondere die mangelnde flexibilität in eigentlich allen relevanten punkten. arbeitszeit, homeoffice, digitales arbeitsumfeld, vorgesetztenverhalten. leistung wird nicht belohnt, anwesenheit zählt über alles und zwar in form von körperlicher präsenz, was man dann macht spielt nur eine untergeodnete rolle, hauptsache man sitzt am arbeitsplatz "im büro". eigenständiges handeln im sinne der arbeit wird bestraft und nicht geduldet, auf konstruktive kritik wird nicht eingegangen und diese als störend abgetan. wer immer ja sagt darf ungestört sein dasein fristen. wer all ...
Die offensichtliche Arroganz im Zusammenspiel mit Kontrollzwängen der angestellten Geschäftsführung gegenüber AN.
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Siehe Verbesserungsvorschläge: Zu viel Flurfunk und zu wenig offene Kommunikation.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Ein Geschäftsführer sollte sich nicht um alles kümmern müssen, einfach mal loslassen.
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das probleme bei der wurzel gepackt werden sollten und nicht nur symptome bekämpft
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austausch sämtlicher unqualifizierter führungskräfte, den mitarbeitern und deren fachlicher expertise mehr vertrauen und vor allem gehör schenken.
Kommunikation ist das A und O. Bei uns ist sie verbesserungswürdig, aber es wird seit einiger Zeit intensiver daran gearbeitet.
bin da nicht mehr beschäftigt, habe daher keine vorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


- keinerlei Fortbildungsangebote
- keine regelmäßigen Schulungen
- Fortbildung ist Privatsache
1
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Keine nennenswerten bzw. erstrebenswerten Aufstiegspositionen
Es werden weder intern noch extern Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Weiterbildung ist gewünscht, auch vielfach notwendig, aber Privatsache.
Leider hat kaum jemand , der sich nicht gerade zufällig nach einer neuen Karrieremöglichkeit umschaut, noch den Elan oder die Motivation, sich in seiner Freizeit fortzubilden.
1
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Es gibt keine speziellen Weiterbildungsangebote.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in5 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Immobilien
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