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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld kommt pünktlich muss aber steigen sonder überholt uns der Mindestlohn
Das Arbeitszeitmodell und die Sicherheit.
Das Kollegium ist echt super.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, sonst nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte suchen das Gespräch mit den Fahrern nicht oder gehen nicht auf Gespräche ein
Das hohe Pensum an geforderte Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Busse auf top Niveau bringen evtl. Fahrertraining
Am Gehalt muss noch was verbessert werden.
Ich hätte mir damals ein wenig mehr Ergonomie gewünscht (Stehplätze usw.).
Bringt nichts mehr (sinkendes Schiff)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von RBO Regionalbus Ostbayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die zählen leider nichts mehr alt und weg
Ein gutes miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RBO Regionalbus Ostbayern ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt zu wenig
Karriere wird bei Leistung gefördert. Gehalt passt nicht zu den örtlichen Lebenserhaltungskosten.
Ein wenig besser als die anderen Bahn Bus Gesellschaften, aber zu niedrig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausser Module für Führerschein keine Karriere möglich
Wird bei Leistung gefördert. Intere Angebote buchbar.
Es werden immer wiedermal Weiterbildungen angeboten, sowohl für das Fahrpersonal, als auch den Büroangestellten.
Null! Weiterbildungen werden nicht unterstützt! Aufstiege interner Mitarbeiter sind nicht mehr gewünscht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RBO Regionalbus Ostbayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet RBO Regionalbus Ostbayern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RBO Regionalbus Ostbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RBO Regionalbus Ostbayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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