Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das professionelle und kollegiale Arbeitsumfeld.
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Die hervorragenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Wertschätzung und Anerkennung von Leistung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts Wesentliches – kleinere Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer, aber insgesamt ist Realogis ein erstklassiger Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr interne Networking-Events zur Stärkung des Teamgeists.
Erweiterung der digitalen Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Realogis Immobilien Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergütung ist leistungsorientiert und fair. Zusätzlich gibt es attraktive Boni und Sozialleistungen, die den Einsatz und die Erfolge der Mitarbeiter honorieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen bietet hervorragende Karriereperspektiven. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Coachings, um die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Wer sich engagiert, kann hier viel erreichen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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