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ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
ReboPharm
Veterinär-Fachgroßhandel
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts. Die Erfahrungen, die ich dort gemacht habe, haben mich nachhaltig negativ geprägt.
Gehalt kommt immer pünktlich. Mal gibt es Sonderzahlung
Board brauche zu lange um zu überlegen
Der Zusammenhalt der Abteilung untereinander. Die Mitarbeiter sind sehr herzlich und kompetent.
Arbeitsklima, Kolleg/innen, Zusatz-Krankenversicherung, Meetings, flache Hierarchien, Mitnahme eines Hundes gestattet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelle Führung, fehlende Organisation, respektlose Kommunikation, veraltete Arbeitsbedingungen, geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden sowie kaum vorhandene Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
Katastrophe der Laden. Ihr macht euch kein Bild. Alles...
Das KI einen höheren Stellenwert genießen als Mitarbeiter.
Es herrscht teils eine Art Angstkultur. Sehr traurig.
Die Kompetenz der Mitarbeiter wird nicht anerkannt.
Keine Gleitzeit, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus nur, wenn der Führungsebene alles gepasst hat sonst geht man leer aus (Unterschiede zwischen MA wer was bekommt und wer nicht), keine Unterstützung beim Jobrad, fehlende Empathie, fehlende Kritikfähigkeit, schlechte Unternehmensführung, hohe Mitarbeiterfluktuation, kein Home Office, keine Rabatte
Keine tariflichen Gehälter, keine Gewerkschaft, kein Betriebsrat, wenig Selbstbestimmung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine zukünftigen Gehaltserhöhungen, kein Homeoffice, keine betr. Altersvorsorge, keine Gleitzeit, keine Rabatte
Verbesserungsvorschläge
Professionellere Führung, respektvolle Kommunikation, klare Strukturen, moderne Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende schaffen.
Vorgesetzte sollten menschlicher werden und Verantwortung abgeben können. Mittelsmänner sollten weniger Ideen klauen und mehr die Mitarbeiter fördern, die das Unternehmen voranbringen wollen. Das Argument "das war eine Teamarbeit" wenn derjenige nichtmal Anwesend ist, wird auch irgendwann unglaubwürdig.
Dringend externe Führungsseminare besuchen, denn die Fluktuation beträgt in 2 Jahren ca 40 Kündigungen.
Geschäftsführung austauschen
Die Geschäftsführung sollte mal Lehrgänge über Personalführung besuchen und auch an nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Einen echten Kollegenzusammenhalt habe ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum wahrgenommen. Das Arbeitsumfeld erschien mir von Anspannung und Unzufriedenheit geprägt, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erschwert wurde. Gegenseitige Unterstützung war eher die Ausnahme als die Regel.
Kollegen sind eigentlich hammer!
Sehr kollegiales Umfeld
Untereinander super
Im Lager super
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Mit dem Verhalten der Vorgesetzten war ich äußerst unzufrieden. Die Führung empfand ich als unstrukturiert, wenig professionell und häufig schwer nachvollziehbar. Entscheidungen wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend erklärt, klare Orientierung fehlte oftmals. Die Kommunikation wirkte häufig respektlos und trug eher zu Verunsicherung als zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei. Insgesamt hat das Vorgesetztenverhalten maßgeblich zu meiner sehr negativen Wahrnehmung des Unternehmens beigetragen.
Siehe oben. Die Abteilungsleiter sind Top. Geschäftsführerin sollte mal ihr Verhalten überdenken
Es gibt leider nicht null Sterne. Ich denke jeder weiß was ich meine.
Beleidigungen und meckern an der Tagesordnung.
Meine damalige Vorgesetzte hat mir immer machbare Verkaufsziele ausgerechnet. Leider wurde Sie dann gekündigt und die Geschäftsleitung hat den Posten vorübergehend eingenommen. Ab da haben sich meine Ziele schlagartig geändert und ich sollte eines unserer Umsatzschwächsten Produkte, mit einer Haltbarkeit von 3 Monaten, 500x verkauft bekommen in einem Monat. Natürlich ein Ding der Unmöglichkeit. Aber die Geschäftsführung bestand darauf, dass ich das Produkt zu verkaufen habe. Daraufhin bestand ich auf meine Kündigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Eine gezielte Förderung von Mitarbeitenden konnte ich nicht erkennen. Entwicklungschancen ergaben sich nach meinem Eindruck überwiegend erst dann, wenn durch Kündigungen kurzfristig Vakanzen entstanden.
Wer sich reinhängt wird gesehen!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach Abstimmung des Nutzens ermöglicht, zum Teil proaktiv angeboten.
Ich denke nicht gut, war zu kurz da.
Möglich aber selten
Ein Ort an dem man feststeckt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel als eher traditionell.
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ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma