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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So einiges:
Schlechte Bezahlung,
Keine zusätzlichen sozialen Zulagen,
Mobbing am Arbeitsplatz,
Unterstellungen,
Bist du schwanger bist du raus,
Keiner der dir zuhört, jeder schiebt dem anderen den Ball zu,
Chef... Möchte ich nicht kommentieren,
Keine Weiterbildung oder gar Unterstützung in dieser Hinsicht,
Bist auf dich allein gestellt,
Keine benefits,
Kein Urlaubs- oder Weihnachtensgeld (wobei dass gilt nicht bei jedem).
Verbesserungsvorschläge
Wenn mal die Arbeitsbedingungen angepasst werden uf de heutigen Standard.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Heine & Partner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen, keine gehaltsanpassung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bist völlig auf dich allein gestellt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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