Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB als Arbeitgeber
Rechtsanwälte
Seidler
&
Kollegen
Partnerschaftsgesellschaft
mbB
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bekam relativ schnell einen Homeoffice Platz für den Fall, dass ich mal wegen meinem Kind nicht zur Arbeit kam. Als der erste Lockdown kam, ermöglichte mir die Kanzlei die drei Monate (Schulschließung) von zu Hause zu arbeiten. Man wurde hier nie "alleine" gelassen - und jetzt auch beim zweiten Lockdown war jederzeit Unterstützung und Verständnis da. Man ist nicht nur eine Person x, sondern man wird als Individuum geschätzt.
entgegenkommend, immer bemüht auf die Mitarbeiter einzugehen, Arbeitgeber stellt Arbeitsmittel zur Verfügung / Homeoffice, Genehmigung von Fortbildungen, offener und vertrauensvoller Umgang, Betriebliche Kommunikation und Information durch Besprechungen, Ausbildung möglich, Flexibilität
entgegenkommend, offener und vertrauensvoller Umgang, ist am Wohl des Mitarbeiters interessiert, Betriebliche Kommunikation und Information durch Besprechungen immer gewährleistet, Fortbildungen möglich, Flexibilität
Deine Stärken werden gesucht und entsprechend eingesetzt. Das motiviert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird Wert darauf gelegt, dass man sich fortbildet. Man wird gefördert.
Wer sich weiterbilden möchte, rennt hier bei den Chefs offene Türen ein.
Fortbildungswünsche werden gern gesehen und jederzeit erfüllt.
wird ohne zu Zögern ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rechtsanwälte Seidler & Kollegen Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht