Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgeschlossenheit für Veränderungen, ich dachte, ich könnte mich einbringen und aktiv an Verbesserungen mitwirken - fand ich gut. Im Nachhinein betrachtet wollen manche einfach alles so lassen wie es ist. Vorschläge waren eigentlich NICHT erwünscht!
sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie gute und immer pünktliche Bezahlung
Gutes Werkzeug, pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Nationalitäten bei uns. Das führt manchmal zu Spannungen.
Warum werden so viele Mitarbeiter in den ersten 6 Monaten gekündigt?
Keine Kantine, kein Obstkorb
es ist super das es kostenlose Getränke gibt aber noch mehr Auswahl wäre schön
Hohe Mitarbeiterfluktuation - hire and fire!
Verbesserungsvorschläge
Manches muss noch digitaler werden und einiges hat Reformbedarf, das ist unter anderem dem schnellen Wachstum der Firma geschuldet.
es ist super das es kostenlose Getränke gibt aber noch mehr Auswahl wäre schön
Mobbingbeauftragten wählen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Redinger + Plank Metallbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Modernste Ausstattung
Moderne Geräte und Werkzeuge erleichtern das Arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Redinger + Plank Metallbau ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flurfunk funktioniert
Manchmal schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich einbringt, kann Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.
Sehr gute Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Redinger + Plank Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Redinger + Plank Metallbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Redinger + Plank Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Redinger + Plank Metallbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.