Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Geht leider nicht. Da für die Verantwortlichen, der Verkäufer bzw die Verkäuferin nur störende Objekte sind.
Leider vergessen diese allerdings, das es ohne uns die wir im Verkauf sind, nicht laufen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Reformhaus Ebken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möchte man was ändern, ziehen die Kollegen die Köpfe ein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformhaus Ebken ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt? Was für ein Gehalt? Die Firma Ebken, nutz die Leidenschaft der Kollegen für ihren Beruf, grenzenlos aus. Hauptsache die Chefs haben genügend und können ihren Lifestyle frönen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie in den vorherigen Beiträgen bereits geschrieben. Für Weiterbildung z. Bsp an der Fachschule, muss Urlaub abgegeben werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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