Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man seine Arbeit macht und in der richtigen Filiale ist, hat man seine Ruhe und hat viel Entscheidungs Freiraum. Auch der kollegiale Zusammenhalt ist vorhanden (filialabhängig)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konfliktmanagement, Work-Life Balance, Einarbeitung, Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Die GL könnte mehr auf die Vorschläge und Anregungen der Leute in den neuen (weiter entfernten) Filialen eingehen, die sich um die Entwicklung der Filiale bemühen
Mehr auf Mitarbeiter hören bzw mit ihnen auch mal kommunizieren, Konfliktmanagement ausbauen (auch Führungskräfte können auf Weiterbildungen gehen) die neuen Leute besser an lernen und nicht einfach ins kalte Wasser schmeißen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von reha team Nordbayern - Gesundheitstechnik ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ich beobachten konnte, sind hier auch Frauen in höheren Positionen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reha team Nordbayern - Gesundheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Gehalt könnte besser sein für die erbrachte Leistung und die Erwartung das man immer mehr Aufgaben übernimmt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Angabe
Es werden regelmäßig Seminare, Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen sind möglich... Allerdings was danach die Einarbeitung anbelangt, wartet man vergeblich. Weit nach oben kommt man die Karriereleiter nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reha team Nordbayern - Gesundheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet reha team Nordbayern - Gesundheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reha team Nordbayern - Gesundheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reha team Nordbayern - Gesundheitstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.