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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit , Kritikfähigkeit, immer ein offenes Ohr ... tolle Menschen mit tollen Ansichten, tollen Perspektiven ! Guter Spirit für die Zukunft , alles ist möglich Mentalität! Finde ich absolut spitze !
Transparenz für alle zu schaffen / nachvollziehbare Entscheidungen / Mitarbeiter werden stark in die Prozesse involviert, die unterschiedlichen Meinungen werden ernst genommen, gehört und entsprechend umgesetzt
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gutes Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt. Zudem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Flexibel
Offen für Gespräche
- Arbeitsatmosphäre
- Loyalität
- Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Realität vor Theorie. Manchmal ist weniger mehr und langsamer besser als schneller auf die Praktiker hören
Es gibt Verbesserungspotenzial bei einigen internen Abläufen und der Transparenz von Entscheidungen. Auch die Gehaltsstruktur könnte in einigen Bereichen wettbewerbsfähiger sein. Zudem wäre eine flexiblere Home-Office-Regelung wünschenswert.
Zu oft aus der Arbeit unterbrochen, um andere Aufgaben zu priorisieren
Verbesserungsvorschläge
Worklife Balance sollte berücksichtigt werden
Die Bezahlung sollte der Branche angepasst werden
Arbeitsteilung sollte gerechter durchgeführt werden
Wir sind auf dem richtigen Weg, weiter so
Das Unternehmen könnte die interne Kommunikation weiter optimieren und Prozesse effizienter gestalten. Zudem wären zusätzliche Benefits, flexiblere Arbeitszeitmodelle und mehr Home-Office-Möglichkeiten eine sinnvolle Ergänzung.
das gesamte Team (verschiedene Geschäftsbereiche) sollte noch mehr zusammengeschweißt werden, mehr Kommunikation. Größere Büroräume sollten geschaffen werden.
Umziehen, näher Frankfurt am Main
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ReiCat ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit, seine Arbeit sehr selbständig zu gestalten, mein Bereich ist absolut spannend, vielseitig und entwickelt sich ständig weiter
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
befriedigend
Vielfältig. Wer Lust hat kann, kann sich weiterentwickeln
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ReiCat ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vergütung ist fair, könnte aber in einigen Bereichen wettbewerbsfähiger sein. Sozialleistungen sind vorhanden und solide.
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles möglich; man muss es nur tun
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Wer sich engagiert, kann sich hier gut weiterentwickeln und neue Chancen ergreifen.
befriedigend
Viele Chancen. Hängt aber auch von dem eigenen Einsatz und der Position ab. Ich konnte einen Dualer-Master abschließen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ReiCat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ReiCat besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ReiCat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ReiCat als eher modern.
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