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Heidenau
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein, zumindest im Moment, sicherer Arbeitsplatz, der durch sehr aussergewöhnliche Leistungen des Unternehmens begründet wird.
Krisensicherer Absatz der Produkte. Weltweit. Dadurch relativ entspanntes Betriebsklima.
Sichere, für leiharbeiter sehr schlecht bezahlte Arbeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten, Schichtbeginn um 4.45 Uhr. Betriebsferien. Natürlich zur Ferienzeit, was mich nicht interessiert, aber ich müßte Urlaub in der Hauptsaison
machen.
Das ist bei meinem Einkommen zu teuer.
Betriebsferien. Zwangsweise, in der Hochsaison, wenn Reisen usw. am teuersten sind. Anbindung an den ÖPNV nicht optimal.
Keine Entwichlungsmöglichkeiten für Interessierte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, da fehlen mir die höheren Einsichten.
Keine, da fehlen mir die höheren Einblicke.
keine. ich habe keine Einsichten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Reifenwerk Heidenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Von meiner seite aus gut hab gehört soll aber nicht immer gewesen sein
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reifenwerk Heidenau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum möglichkeit
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reifenwerk Heidenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Reifenwerk Heidenau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reifenwerk Heidenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reifenwerk Heidenau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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