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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie flexibelen Arbeitszeite. Z.B. eine Kollegin hatte sich mit Ihrem Mann abgewechselt, als dieser in den Schichtdienst versetzt wurde. Sie konnte dann eine Woche von Morgens bis Mittags, in der nächsten Woche von Mittags bis Abends.
Arbeitszeiten Freitags bis 13:00 ist viel wert, da dann das Wochenende länger ist.
Auf dem Land wird nicht gut bezahlt: Irrtum! Gute Bezahlung, die mit der Bezahlung in der Großstadt mehr als nur mithalten kann + keine Kosten für das Autoparken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiner Saal ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich sind gerade bei Terminsachen, das bringt der Beruf so mit sich, Überstunden angebracht. Diese können aber an lockereren Tagen abgefeiert oder gar ausbezahlt werden, was dann die Urlaubskasse freut.
