Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung nach Tarifvertrag. Überwiegend moderner Fuhrpark.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Führungsstil der Geschäftsführung, die fehlende Wertschätzung der Kollegen und die eher chaotische Einsatzplanung.
Verbesserungsvorschläge
Leider mangelt es an Wertschätzung der Kollegen. Diesbezüglich sollte der Führungsstil der Geschäftsführung überdacht werden. Der vor einiger Zeit auf die Beine gestellte Langzeitdienstplan ist in Vergessenheit geraten. Ratsam wäre es diesen wieder ins Leben zu rufen, so dass Mitarbeiter ihre Freizeit besser organisieren können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Reißmann Linienverkehr ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung erfolgt einheitlich nach AV-N-Tarifvertrag.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reißmann Linienverkehr ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die Linienauswahl nicht gerade groß ist, kommt keine Abwechslung auf. Man versucht akribisch die Kollegen an eine einzige Linie zu binden. Somit wird es schnell langweilig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen gibt es keine. Module zur Berufskraftfahrerqualifizierung werden durch das Unternehmen gezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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