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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Rabatte
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wir repräsentieren HOGAN, DIE globale Premium-Marke für Assessments. Angewandte Arbeits- und Organisationpsychologie ist Kern unseres Angebots für Kunden. Das finde ich sehr spannend.
- Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt und die Projekte sind abwechslungsreich.
- Hohe Motivation der Kolleg:innen wirklich einen Unterschied zu machen
- Wir teilen die Ambition weiter zu wachsen mit gleichzeitig hohem Zusammenhalt
- Sehr langfristige Perspektive des Eigentümers ohne Aktionismus und mit hoher Bereitschaft zu Investitionen
Das Vertrauen, die Flexibilität, das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ich finde es sehr schön, dass es für alle selbstverständlich ist, dass auch die Studierenden ein fester Bestandteil des Teams sind und sehr wertgeschätzt werden.
Ich habe von Beginn an viel Verantwortung erhalten und konnte größtenteils eigenständig an allen Aufgaben arbeiten. Gleichzeitig kann ich jederzeit eine Kollegin oder einen Kollegen um Rat fragen. Alle stehen einem unglaublich freundlich und unterstützend zur Seite, jederzeit!
Spannende Projekte, menschliche Führung, großartiges Team mit starkem Zusammenhalt, eine gute Balance zwischen Autonomie/Verantwortung und Unterstützung. Eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Teamtreffen sorgt für Flexibilität und den persönlichen Austausch.
Spannende Themen, menschliche Führung, tolles Team mit gutem Zusammenhalt, gute Balance and Autonomie/Verantwortung und Unterstützung. Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Teamtreffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch hier nichts, was ich erwähnen könnte.
S.o. Ich finde nichts schlecht. Ganz im Gegenteil.
Ich bin froh hier zu sein und bleibe wegen der spannenden Aufgaben, der Menschen und der Möglichkeit aufgrund des schnellen Wachstums zu lernen und auch selber zu wachsen.
Ehrlich gesagt gibt es nichts, was ich wirklich als "schlecht" bezeichnen könnte. Wenn es eine Kleinigkeit gibt, dann vielleicht, dass die Kolleg*innen
so spannend und außergewöhnlich sind, dass man sie gerne auch außerhalb der "virtuellen Büroumgebung" häufiger treffen würde. Die Zusammenarbeit ist so bereichernd, dass man sich wünscht, sich auch mal in einem lockeren, persönlichen Rahmen auszutauschen – nicht nur virtuell. Es gibt einfach tolle Persönlichkeiten hier, die man gerne auch privat besser kennenlernen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas "besser" zu machen. Das ist menschlich. Erst recht bei so schnellem Wachstum. Für mich gibt es bei RELEVANT es nichts, das eine Sollbruchstelle für meine Anstellung ist. Wir finden bei den kritischen Themen immer eine gute Lösung / Balance.
Ehrlich gesagt nichts..
Wir könnten manchmal besser abgestimmt sein.
Durch das arbeiten im Home Office ermöglicht die Flexibilität es den Mitarbeitenden, ihre Arbeit dort zu erledigen, wo sie sich am wohlsten fühlen, ohne dass die Qualität oder Produktivität darunter leidet. Durch eine gut organisierte virtuelle Zusammenarbeit und moderne technische Ausstattung bleibt der Kontakt zum Team auch im Home Office reibungslos bestehen. Diese Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, trägt wesentlich zur Zufriedenheit und Work-Life-Balance der Mitarbeitenden bei.
Weiter daran arbeiten, wie wir die Herausforderungen der virtuellen Zusammenarbeit gemeinsam angehen und mögliche Nachteile ausgleichen können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von RELEVANT Managementberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es herrscht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. Man fühlt sich ernst genommen, sehr gut eingebunden und kann (auch dank 100% remote) konzentriert arbeiten.
Ich fühle mich rundum wohl.
Die Arbeitsatmosphäre bei RELEVANT Managementberatung ist von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt. Jeder unterstützt den anderen, was eine äußerst positive und motivierende Umgebung schafft. Besonders hervorzuheben ist die "virtuelle Open-Door-Mentalität", die es ermöglicht, jederzeit auf die Expertise und den Rat der Kolleg*innen
zurückzugreifen, auch im Remote-Setting. Dieses offene und unterstützende Arbeitsumfeld trägt maßgeblich zur hohen Arbeitszufriedenheit bei.
Die Arbeitsatmosphäre ist wahrscheinlich der Faktor, der mich am meisten begeistert. Alle Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es besteht jederzeit eine sehr konzentrierte, motivierte, aber auch humorvolle Atmosphäre. Auf individuelle Anliegen wird jederzeit versucht, eine Lösung zu finden.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Fairness und Offenheit. Erfolge werden geteilt, und auch schwierige Themen können in einem ruhigen, menschlichen Rahmen besprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RELEVANT Managementberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RELEVANT Managementberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RELEVANT Managementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RELEVANT Managementberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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