Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Renell Wertpapierhandelsbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War überwiegend gut
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renell Wertpapierhandelsbank ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Renell Wertpapierhandelsbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Renell Wertpapierhandelsbank schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen