Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft )?

RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Kantine
50%50
Firmenwagen
50%50
Homeoffice
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliches Gehalt

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Null Verbesserungsvorschläge annehmen.
Es ist so wie es ist und wie die Chefin es sagt!

April 2025Bewertung lesen

Den Umgang die der Vorstand mit allen anderen "pflegt"

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der paar Angestellten die da sind eingehen und nicht nur Dirktieren! Also mit der Zeit gehen, denn es sollte ein geben und nehmen Verhältnis sein!

April 2025Bewertung lesen

MENSCHLICHKEIT. Auf die MA eingehen und ihnen zuhören. Nicht so mistrauisch sein. Faire Behandlung.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur einen guten Ruf durch das DRK !

April 2025Bewertung lesen

Vom Image kann man nicht leben

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht angeboten. Mehr Arbeit ja, mehr Gehalt oder einen Aufstieg aber nicht.

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RENTABEL und KOMPETENT Servicegesellschaft (RK-Servicegesellschaft ) als eher traditionell.