Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Offenheit für Veränderungen. Flexbile Arbeitszeiten, Homeoffice
Die Atmosphäre unter den Kollegen und das Familiäre Verhalten, sowie die abwechslungsreiche Arbeit.
Flexibel, Unkompliziert und Lösungsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchen Kollegen fehlt es an einem wertschätzenden Ton, aber das betrifft nur Einzelne.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach oben korrigieren.
Gesundheitsvorsorge fördern
Weiter an Digitalisierung und Produktinnovationen arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Renzmann ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familie und Beruf sind super zu vereinbaren, durch freie Zeiteinteilung.
Maximale Flexibilität und hohes Verständnis was das Privatleben angeht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renzmann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Option zu persönlich Entwicklung wird durch den Arbeitgeber gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Renzmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Renzmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Renzmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Renzmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.