Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDen Freiraum, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Offenheit für Veränderungen. Flexbile Arbeitszeiten, Homeoffice
Die Atmosphäre unter den Kollegen und das Familiäre Verhalten, sowie die abwechslungsreiche Arbeit.
Flexibel, Unkompliziert und Lösungsorientiert
Manchen Kollegen fehlt es an einem wertschätzenden Ton, aber das betrifft nur Einzelne.
Gehälter nach oben korrigieren.
Gesundheitsvorsorge fördern
Weiter an Digitalisierung und Produktinnovationen arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Renzmann ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familie und Beruf sind super zu vereinbaren, durch freie Zeiteinteilung.
Maximale Flexibilität und hohes Verständnis was das Privatleben angeht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renzmann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Option zu persönlich Entwicklung wird durch den Arbeitgeber gefördert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
