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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das immer ein offenes Ihr da ist und ich mich auch in schwierigen Situationen immer melden kann
Es gibt immer Lösungen bei Problemen. Meine Privaten Angelegenheiten fanden Gehör. Ich werde gelobt und Mann bedankt sich.
auf die BW wird sehr geachtet!
Hotelmanagement ist sehr aufmerksam
Gesprächbereitschaft, offene Tür,
Kurze Kommunikationswege & Flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Star ausgeprägte Kundenorientierung
Stellenweise gibt es Abgeilungsleiter die zu verbissen an die Arbeit ran gehen.
Personalparkplätze fehlen.
Kein Teamsportabgebot
das veraltete System und die Arbeitsweise
Bewohner bekommen alles in den hintern geschoben. Mitarbeiter werden wie das Letzte behandelt. Verdienst unter Tarif und 1.30€ Zuschläge. Mitarbeitermangel in jeder Abteilung, alle machen dauernd krank. Der Laden macht nicht mehr lange.
Keine Mängelpunkte!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitale Technik
-Gehälter müssen angepasst werden
-mit langjährigen MA ins Gespräch gehen, denn hier gibt es möglicherweise eine hohe Frustration
-Wertschätzung
-Onbaordingprozess von neuen MA muss dringend überarbeitet werden
-Digitalisierung
Das Gesamtteam könnte besser aufeinander zugehen.
KI u. IT müssen verbessert werden
Mehr Digitale Technologie
Neue Führungsebene, Unternehmen ist in 1980 stecken geblieben, die Gehälter auch
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Männer/Frauen/ Divers kein Thema
Da wenigstens unter den Kollegen alles prima, wir sind ein bunter Haufen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Tarif, daher willkür. Sozialleistungen null.
Gehalt ist super schlecht
Sozialleistungen gibt es keine, Tarif gibt es nicht, Zuschläge sich lächerlich (Spät 1,30€ und Sonntag 2,60€) und es wird Mindestlohn gezahlt.
Gehälter knapp über dem Mindestlohn und weit unter den Tariflöhnen. Abteilungsleiter hingegen werden gut bezahlt. Zudem wird bei dem Vorstellungsgespräch mit einem mit dem 13. Monatslohn bzw. Weihnachtsgeld geworben und seit vielen Jahren steht es wohl immer auf der Kippe.
Dringende Anpassung erforderlich. Gehälter sind auf dem Stand von vor 20 Jahren!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden individuell angeboten und gefordert
Mir wurden alle meine Weiterbildungswübsche gewährt
Nur bedarfsorientiert und nach Nase.
Große Auswahl an Fortbildungen, zahlt AG unter Anrechnung der Arbeitszeit
Gibt es nicht, besser als Arbeitslos sein. Man sollte es als Übergang sehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges als eher traditionell.
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Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges
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