Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Zahlung und entsprechendes Gehalt, tolle Bewohner und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misstrauen, nicht einhalten von Verabredungen, keine Personalgespräche, keine Wertschätzung, dieser Arbeitgeber sieht seine eigenen Mitarbeiter als Feind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung besteht großes Nachholbedarf. Vertrauen, Wertschätzung, Zusammenarbeit zeichnen eine gute Firma aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Residenz Dahlke Bad Bevensen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist pünktlich und auch der oberen Reihe angesiedelt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz Dahlke Bad Bevensen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spricht man über Dahlke, wissen alle Bescheid. Kein guter Ruf!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden von Dahlkes ausgesucht und ins Haus geholt, da zeigt dann der Physiotherapeut aus dem Haus, wie man ergonomischer die Klienten aus dem Bett holt. Weiterbildung PDL wird nur bezahlt, wenn man sich dann mehrere Jahre ans Haus bindet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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