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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef hat immer Zeit.
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Gut an meinem Arbeitgeber finde ich,dass die Wertschätzung des Personals an ersterstelle steht. Man wird ernst genommen und der Umgang ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Es fühlt sich an ,als wäre man Teil eines Teams in dem der Mensch im Fokus steht.
Wie als wäre ich bei einen Familienunternehmen . Ich gehe gerne hier zur Arbeit :)
Für mich bisher der beste Chef
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-Angemessene Vergütung
-gute Arbeitszeiten
-1 freien Tag als Vollzeitkraft
-Trotz den sowieso freien Tag in der Woche gibt es bei Feiertagen meist einen zusätzlichen Tag frei
-Super Arbeitsklima
-Herr Pfleger hat immer ein offenes Ohr
-Urlaub und Weihnachtsgeld vorhanden
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Das man so sein kann wie man ist und man sich nicht verstellen muss. Man hat seine Freiheiten und darf in Eigenverantwortung arbeiten.
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Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander und er hat eigentlich auch immer ein offenes Ohr für einen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich hätte gerne mehr Rückmeldungen von meinem Chef. Konstruktives Feedback und regelmäßige Gespräche würden helfen sich weiterzuentwickeln und sicherzustellen dass man aud dem richtigem Weg ist
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Manchmal fehlende Rückmeldung im Tagesgeschäft.
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Ich persönlich hätte gerne mehr Rückmeldung von meinem Chef.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur hin hören sondern zuhören
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Ich würde mir wünschen, noch mehr in Prozesse und Aufgaben eingebunden zu werden, um meine Aufgaben besser verstehen zu können .
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Ich denke hier läuft es schon ganz gut. Ich würde mich freuen wenn ich mehr an Prozessen oder Entscheidungen in meinem Bereich beteiligt würde.
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Weiß ich jetzt keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von REWE Dirk Pfleger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut und helfen sich Gegenseitig.Es wird sich auch privat getroffen.Es finden auch kleine Feste zb Adventsfeier...Sommerfest usw usw statt
5
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Der Koellegenzusammenhalt ist stark,man unterstützt sich gegenseitig,auch in stressigen Zeiten.
5
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Ich habe noch nie einen solchen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt
5
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Beste Kollegen und Kolleginnen
5
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Sehr freundschaftliches Verhältnis Kollegen und Kolleginnen ergänzen sich auf der Arbeit und unterstützen sich gegenseitig.
Man trifft sich auch gerne mal privat als Abteilung oder einzeln.
Es gibt Betriebs-Feste , an denen sich alle privat treffen. Da ist immer sehr schön und alle freuen sich jedesmal darauf.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer möchte hat viele Möglichkeiten sein Wissen zu vertiefen oder zu erweitern, hier gibt es viele Seminare.
4
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Berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung ist möglich
5
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Durch jährliche MA Gespräche werden interessierte und angergierte MA geschult und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Dirk Pfleger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Dirk Pfleger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Dirk Pfleger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Dirk Pfleger als eher modern.

Puls

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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1 Angabe · 1 Kommentar

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Unternehmenskultur

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REWE Dirk Pfleger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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