Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er bezahlt vieles, z.B. den Auto und LKW Führerschein. Wir bekommen auch viele Rabatte.
Die Bezahlung und das stellen von guter Arbeitskleidung
Lohn kommt pünktlich
Im Moment nichts
Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Arbeiseinweisung. Eine Woche und dann darf man mit dem Auto auf die Straße - nicht verkehrssicher!
Mobbing, nie wieder. Bin froh, dass ich da weg bin.
Zu viele Ausländische Mitarbeiter daher kommt keine Kommunikation zustande.
Weihnachtsfeiern sind nur Sauffeiern hat nichts mehr mit Weihnachten zu tun.
Versprechen werden nicht gehalten, die Mitarbeiter werden hingehalten und belogen aber das schön verpackt
Fällt mir spontan nichts ein. Nur das die Arbeit halt schnell langweilig wird.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören was die Kollegen zu sagen haben
Sorgfältigere Selektion der künftigen Arbeitskräfte
Den Kommissionierern bessere Einweisungen geben wie Ware vernünftig verpackt wird damit wir als Fahrer uns leichter tun beim Beladen.
Hilfsmittel einsetzen und die Rollis besser warten.
Weihnachtsfeiern getrennt halten für Deutsche und Ausländer man fühlt sich nicht mehr wohl dort.
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Den Azubis mehr Aufgaben geben die zu ihrer Ausbildung auch passen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von REWE Logistikzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es keine Ausnahme
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Logistikzentrum ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu viele Ausländer daher fast keine Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum, bis gar nicht möglich
Du kannst bei REWE schon sehr gute Karriere machen. Sei es z.B. als Lagerleiter oder sogar in der Chef-Ebene.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Logistikzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet REWE Logistikzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Logistikzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Logistikzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.