Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Anreise sonst NICHTS.
Ein bis zwei nette und hilfsbereite Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.
Diese Unternehmen ist das letzte .Bedingt durch die empathielose Geschäftsführung , die nicht ihr eigenes Verhalten reflektiert : Solch eine hohe Fluktuation bei Mitarbeitern ist ja nicht ohne Grund .
Qualitätsmängel bei den Waren und in der Geschäftsführung. Respektloser Umgang seitens Geschäftsführung mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Empfehle externe GF der oder die eine Umstrukturieng mit Neuorganisation durchführt.
Verkaufsleiter mit Führungsqualität sollte dringenst eingesetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rhein LED ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der einzige Lichtblick
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein LED ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Internetpräsenz spiegelt die Realität nicht wieder.
Kein Image vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen bzw. Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rhein LED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rhein LED schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhein LED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhein LED als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.