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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt kommt überpünktlich
- Chancengleichheit
- Rücksichtnahme auf das Privatleben und die Gesundheit der Mitarbeiter
- Gute Arbeitszeiten
- Kollegiales Umfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da es sich um ein kleine Unternehmen handelt, sind die Aufstiegschancen begrenzt.
siehe Verbesserungsvorschläge
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Unregelmäßige Überweisung von Gehältern. Mal am 28. Mal schon am 17. im Monat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter mehr fördern und berücksichtigen.
- Mehr Input von den Mitarbeitern einfordern und akzeptieren
- Gehälter dem aktuellen Stand anpassen (Inflation, Branche, Berufserfahrung, den Aufgaben und der Qualifikation gerecht)
- schneller Handeln, nicht alles vor sich herschieben
- Bessere/Aktuellere Ausstattung um Arbeitseffizienz zu steigern
- Homeoffice ermöglichen
- Arbeitsnehmermotivation fördern
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Man sollte die Geschäftsführung austauschen. Der Fisch fängt halt doch vom Kopf her an zu stinken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach außen gut dargestellt
4
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Gutes Kundenimage
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehälter im unteren Bereich, überpünktliche Zahlung (kein Nachteil), vermögenswirksame Leistungen werden voll ausgeschöpft, kein 13tes Gehalt
3
Bewertung lesen
Nicht gerecht oder angemessen an die Aufgaben
Gleiches Geld für gleiche Arbeit ist ein Fremdwort
Qualifikation werden nicht berücksichtigt, geschweige denn berufsjahre
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung wird sogar vom Unternehmen mit finanziert
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden genehmigt, unterstützt und angeboten.
Aufstiegschancen schwer da kleines/mittelständisches Unternehmen.
4
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Eine Karriere ist hier nicht möglich. Aufstiegschancen gleich null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhein-Ruhr Feuerstätten Prüfstelle als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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