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Rhodius 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- dass sich jederzeit der Probleme des Mitarbeiters angenommen wird
- dass viel Raum für Selbstgestaltung und -entfaltung gelassen wird

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft stimmt bei der Lohnabrechnung einiges nicht und man muss sich ständig selbst kümmern und der zuständigen Dame auf die Finger hauen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Werden nur bedingt angenommen. Als normaler Angestellter mit einer guten Idee wird gar nicht ernst genommen. Ideen aus höheren Positionen werden dagegen oft umgesetzt.auch wenn es im Kern die selbe Idee war oder ist
Bewertung lesen
- mehr Wert auf Digitalisierung legen (zu viel erfolgt noch über Papier)
- ergonomischer denken (Ergonomie sollte schon ohne direktes Nachfragen stattfinden)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Rhodius ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Betriebsklima ist vollkommen in Ordnung. Die Vorgesetzten wissen ihre Mitarbeiter zu schätzen und haben stets ein offenes Ohr. Trotz Individualität wird Fairness an den Tag gelegt um die Teamarbeit nicht zu untergraben.
4
Bewertung lesen
Ich bin morgens gerne zur Arbeit gefahren. Mich umgaben sympathische und verständnisvolle Kollegen, die den Arbeitsalltag, nach kurzer Eingewöhnungsphase, sehr angenehm machten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhodius ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier herrscht gerade im Punkt Nachhaltigkeit noch Nachholbedarf.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Mitarbeiter möchte man entwickeln. Kompetenzen werden erkannt und gefördert.
Definitiv eine Firma mit der man gemeinsam wachsen kann.
5
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In Mitarbeitern werden Potentiale entdeckt und nach Möglichkeit auch gefördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rhodius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rhodius schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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