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Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Rhön-Automatenvertrieb
Günther
Knahl
GmbH
&
Co
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Prinzip nichts
Leider Recht wenig
Außer das man in der Ausübung seiner Tätigkeit freie Hand hat.
Die Firma hat immer ein offenes Ohr, allerdings scheitert die Umsetzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Quasi alles.
So ziemlich alles, es gibt nicht einmal einen Kaffee umsonst als Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen, Gehalt und der Umgang mit den Angestellten ist leider im Gegensatz zur Konkurrenz auf dem unteren Level.
Vertrauen gegenüber der Gebietsleiter kostet einem den Kopf.
Keine Wertschätzung, dürftige Mitarbeitergespräche, Bedürfnisse der Mitarbeiter werden generell nicht erhört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, ohne die ein Betrieb und die Ausbeutung der Süchtigen unmöglich wäre.
- auf den aktuellen Stand gehen
- Gehalt anpassen
- mehr auf Mitarbeiter hören
Arbeitsbedingungen und Gehalt sollten der Konkurrenz angepasst werden
Wertschätzung der Mitarbeiter und die Pflege diese zu halten.
Bei der Entwicklung der Preise, eine angemessene Lohnzahlung in Aussicht stellen.
Zahlung der Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstieg Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhön-Automatenvertrieb Günther Knahl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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