Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Oft Firmenevents (allerdings hatte da niemand mehr Lust drauf)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Niederlassungsleitung hat absolut keine Führungskompetenz. Man fragt sich irgendwann, wie diese Person an diese Führungsstelle gekommen ist.
Sobald kritik geäußert wird, wird abgemahnt oder man wird durchgehend auf Montage versetzt. Es gibt sehr oft Fehler bei der Lohnabrechnung. Es wird zwar mit einem Familiärem Umgang geworben, aber das ist absolut nicht spurbar.
Der Kühlschrank im Büro mit den Softdrinks wird abgeschlossen, damit nur die Kaufleute an die Getränke kommen. Allgemein gibt das Unternehmen den Eindruck, das man als Monteur, ...
Hoher Druck, dauernd neue Leute
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empahie. Die Leitung sollte sich mal selbstreflektieren.
Empfehle der Niederlassungsleitung mal ein Praktikum auf der eigenen Baustelle... vielleicht kommen die Verbesserungsvorschläge der Monteure besser an.
Fahrzeit von der Baustelle zurück sollte für alle bezahlt sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von rhomberg-bahntechnik-essen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere werden von körperlichen Aufgaben eher zurückgehalten
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rhomberg-bahntechnik-essen ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro ist etwas "Besseres"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten aber, man soll diese im endeffekt selber zahlen oder Überstunden abgeben oder im Urlaub
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rhomberg-bahntechnik-essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet rhomberg-bahntechnik-essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rhomberg-bahntechnik-essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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