Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Betriebsgröße, der super Zusammenhalt der Kollegen und die gute Arbeitsatmosphäre.
Man ist nicht nur einer Nummer. Jeder Kollege wird hier wertgeschätzt und die Firmenleitung hat ein offenes Ohr für alle.
Am Ende von Projekten kann es schon mal stressig werden. Da kann auch mal an eine Samstag gearbeitet werden.
Noch 1-2 Mitarbeiter einstellen, um in der Urlaubszeit besser reagieren zu können.
Bisher konnte ich nichts negatives feststellen, was dringend angepasst werden sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Riester ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist super
Die Kollegen halten zusammen und geben füreinander alles.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert, wenn dies vom Mitarbeiter gewünscht ist. Jeder der sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt.
Weiterbildungen werden durch die Firma unterstützt.
