Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Verwaltungsgebäude, auch in meiner langjährigen Tätigkeit wurde ich immer fair behandelt.
Kurzer Entscheidungsweg
Neues Gebäude, mit vernünftiger Ausstattung
man findet jederzeit ein offenes Ohr
Den Aufgaben Bereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar
Unfaire Behandlung bzw. Bevorzugung von Abteilungen
Schlechte Kommunikation
Wenig Wertschätzung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur für Auserwählte
Schlechte Stimmung zwischen AG und AN
manchmal dauert es halt, bis sich gute Ideen durchsetzen, aber letztendlich wird es dann doch meistens was.
Personal ist nix wert
Bezahlung,Arbeitzeiten und nicht vorhandene Wertschätzung und Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge
Sollte den Angestellten zuhören
-dringend das Thema Lohn-und Gehalt angehen
- Kommunikation muss verbessert werden
- offener Umgang mit offenen Stellen, Intern finden keine Stellenausschreibungen statt
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Mehr Wertschätzung und leistungsgerechte,gleichberechtigt Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rila Feinkost-Importe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Lager ist der Zusammenhalt ganz gut und auch Respektvoll.
Treffen auch auf privater Ebene
Mit vielen top
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rila Feinkost-Importe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde nix angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rila Feinkost-Importe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rila Feinkost-Importe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rila Feinkost-Importe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rila Feinkost-Importe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.