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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- gutes Arbeitsklima
- freundliche & Kompetente Mitarbeiter
- umfangreiches Aufgabengebiet
Bewertung lesen
Starkes Einbinden von Praktikanten, kein Kaffee holen Praktikum.
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Sehr nett, kompetent und immer hilfsbereit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bitte auch den Unternehmenseintrag von "Ringel & Partner" anschauen. Wer ein gesundes Urteilsvermögen hat, wird echte Bewertungen von Fakes unterscheiden können.
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Man sollte sich die noch 10 Bewertungen unter "Ringel & Partner" ansehen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ringel und Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr angenehmes Betriebsklima
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ringel und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ringel und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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