Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität der Arbeitszeiten.
Den gut ausgestatteten Maschinenpark und die meist freundlichen Kollegen
Zahlen Lohn pünktlich
Moderne Technik. Gute Strukturen in der Produktion.
Leider nichts!
Arbeitsatmosphäre, Ausstattung, Maschinenpark, Kollegiales Umfeld sehr gut nur leider zu geringe Bezahlung.
Die städige Kameraüberwachung
Keine Qualifizierungsmöglichkeiten und Angebote
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Ungerechtigkeit
Mitarbeiter werden durch Kameras überwacht und bei Fehlverhalten werden diese sanktioniert, z.B. Abmahnung, Lohnabzug!
Wenn sie schon alles Kamera überwachen sollte es für Kollegen die die pausenzeiten teilweise über Stunden ausweiten oder den halben Tag am Handy spielen mal Konsequenzen geben.
Mehr Urlaub wäre auch nicht verkehrt
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern und Einhaltung von Zusagen
Menschlichkeit wäre ein enormer Fortschritt.
Weniger Überwachung.
Ordentlicher Lohn und Urlaubstage die mehr als der gesetzliche Mindesturlaub sind.
Besseren Umgang mit den Mitarbeitern. Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Riwotec ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man die blödsinnigen Stammtischegesprächsthemen mit macht ist man dicke da
