Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die geleistete Arbeit wird wirklich wertgeschätzt, die Vergütung ist fair und transparent und der Umgang im Team sowie mit den Vorgesetzten ist offen, respektvoll und menschlich. Die 35 Urlaubstage sind ein großes Plus.
Das man mit dem Kollegen, Chef sprechen kann. Die Arbeitsabläufe sind gut durchdacht und gut geregelt und man weiß was man zu tun hat.
Ein tolles Team, sehr herzlich und offen. Ich arbeite sehr gerne hier!
Umgang mit Beschäftungungsverbot in der Schwangerschaft.
Kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten und zum Geburtstag.
Man kann seine Probleme anbringen u. es werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Kompetentes Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe nichts auszusetzen.
Kein Betriebsarzt
Dienstwagen nur bei einem hohen Monatsstundnlohn
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich habe ich nichts auszusetzen.
Soll auf Menschen würde achten
Mehr Dienstwagen zur Verfügung zu stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von R.K. Intensivpflegedienst ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe mich noch nie ungerecht behandelt gefühlt
Es fühlt sich keiner vernachlässigt
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R.K. Intensivpflegedienst ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Fortbildung immer wieder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Die selben Aufgaben wie in jeder anderen 1:1 Versorgung. Da das Unternehmen wächst, ist man aber in Ausarbeitung und Umstellung der Dokumentation mit eingebunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht, Karriere auch nicht.
Man hat gute Chancen auf Karriere
Es werden Fortbildungen, Weiterbildungen angeboten
Wird ermöglicht, und gefördert
Bei Weiterbildungen gibt es noch Luft nach oben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- R.K. Intensivpflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet R.K. Intensivpflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R.K. Intensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R.K. Intensivpflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.