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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Internationale Ausrichtung, Mitarbeiter-Events im Ausland
Bewertung lesen
Einarbeitung in die Aufgaben, Unterstützung bei Problemen, Catering, Team ist super dynamisch, super lieb und super zusammengesetzt :)
Bewertung lesen
Es ist ein internationales Unternehmen in dem vieles lernen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Coaching / Weiterbildung
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfolge sollten mehr gefeiert werden
Bewertung lesen
Wichtig wäre, Zielsetzungen, Führungsstil, Hierarchie und Personalpolitik des Unternehmens zu Beginn den Mitarbeitern transparenter und deutlicher zu kommunizieren.
Gerade bei den Themen Karriere und Arbeitsbedingungen/Benefits eine aktivere und zugänglichere Kommunikation mit den einzellnen Mitarbeitern gewährleisten. Da könnten mehr Anreize geschaffen werden, z.B. indem man besser auf Vorschläge und Argumente der Arbeitnehmer eingeht.
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Offene Kommunikation - weniger EMails
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RM IT Services ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das ist der Firma sehr wichtig und wird auch gelebt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RM IT Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele e-Trainings, aber wenig on-site Trainer oder Unterstützung bei Weiterbildungen
3
Bewertung lesen
Im Unternehmen selbst bekommt man die Chance, neue Projekte mit zu unterstützen und das auch ohne Erfahrung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RM IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RM IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RM IT Services als eher modern.

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