Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sage ich lieber nichts dazu
die Arbeits- und Öffnungszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles das, was unter den Verbesserungsvorschlägen aufgelistet ist
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen; eine Organisation, die sinnvolle Abläufe ermöglicht; Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern einführen; Kommunikation auf Augenhöhe;
Ah zu viel zum auflisten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von RÖMER Hausgeräte & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit neuen ja, die länger da sind, nein
Trotz des herausfordernden Umfelds halten die Kollegen zusammen - ein Lichtblick in dieser Situation.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RÖMER Hausgeräte & Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Miserabel aber auch kein wunder
Man bekommt den Eindruck, jeder wartet nur auf was besseres oder sitzt die Zeit nur noch ab
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird keine Zeit für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt. Schulungen werden anberaumt und kurzfristig abgesagt. Sind Mitarbeiter zu Schulungen angemeldet, müssen sie oft kurzfristig absagen und einspringen. Interne Schulungen, Einarbeitungen sowie On-/Off-Boarding finden nicht statt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RÖMER Hausgeräte & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RÖMER Hausgeräte & Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RÖMER Hausgeräte & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RÖMER Hausgeräte & Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.