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RÖMER 
Hausgeräte 
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GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sage ich lieber nichts dazu
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die Arbeits- und Öffnungszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

alles das, was unter den Verbesserungsvorschlägen aufgelistet ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen; eine Organisation, die sinnvolle Abläufe ermöglicht; Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern einführen; Kommunikation auf Augenhöhe;
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Ah zu viel zum auflisten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von RÖMER Hausgeräte & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit neuen ja, die länger da sind, nein
3
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Trotz des herausfordernden Umfelds halten die Kollegen zusammen - ein Lichtblick in dieser Situation.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RÖMER Hausgeräte & Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Miserabel aber auch kein wunder
1
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Man bekommt den Eindruck, jeder wartet nur auf was besseres oder sitzt die Zeit nur noch ab
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird keine Zeit für Weiterbildungen zur Verfügung gestellt. Schulungen werden anberaumt und kurzfristig abgesagt. Sind Mitarbeiter zu Schulungen angemeldet, müssen sie oft kurzfristig absagen und einspringen. Interne Schulungen, Einarbeitungen sowie On-/Off-Boarding finden nicht statt.
1
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Kein Kommentar
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RÖMER Hausgeräte & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RÖMER Hausgeräte & Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RÖMER Hausgeräte & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RÖMER Hausgeräte & Service als eher modern.
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RÖMER Hausgeräte & Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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