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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel Verständnis und immer korrekt.
Das man im großen und ganzen seine Ruhe hat und selbst Entscheidungen treffen kann. Und das der laden mit ein paar kleinen Veränderungen wirklich großes Potenzial hätte
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt der Kollegen.
Dass er hoffentlich bald schließt.
Freiheitsgrad sich einzubringen - Umsetzung - Investitionsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Büros könnten ein bisschen moderner und aufgeräumter sein.
Das erste Ende woran gespart wird ist die Belegschaft!
Den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es soll so bleiben wie es ist
Mehr Arrangement bezüglich des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter. Was bringen einen Maschinen, wenn man irgendwann niemanden mehr hat der sie bedient?
Modernes Marketing. Moderne Strategie am Markt und nach innen. Zeit für den nächsten Step!
Erscheinungsbild verbessern - mehr Internetarbeit -
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von ROGA Dr. Loose ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Druck entstehen manchmal diamanten
Teils teils.
Viel Freiheiten bei Aufgaben und Prios
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROGA Dr. Loose ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden auf lange Zeit erdrückt von Arbeit
Es ist kaum möglich Überstunden zu machen. Selbst für 15 min länger muss man einen Antrag auf Überstunden stellen. Selbst dann, wenn man morgens 15 min zu spät war, was man wiederum selbst dann laut Stechuhr ist, wenn man nur eine Sekunde zu spät stempelt.
Arbeiten, wenn der Chef anruft....egal welche Zeitzone er grad hat...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bemüht Weiterbildungen zu ermöglichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROGA Dr. Loose wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ROGA Dr. Loose schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROGA Dr. Loose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROGA Dr. Loose als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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