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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation.
Das Arbeitsklima im Team ist überwiegend angenehm und kollegial. Flexible Arbeitszeiten und ein gewisses Maß an Eigenverantwortung werden ermöglicht. Zudem gibt es spannende Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
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Kommunikation und Respekt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Mitarbeiter keine Arbeit Klamotten kriegen
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Teilweise fehlt es an klaren Prozessen und Prioritäten, wodurch unnötiger Stress entstehen kann. Feedback und Wertschätzung könnten häufiger und strukturierter erfolgen. Außerdem sind Aufstiegschancen und langfristige Perspektiven nicht immer transparent.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, wenn die interne Kommunikation transparenter und strukturierter wäre. Entscheidungen könnten klarer begründet und frühzeitiger kommuniziert werden. Außerdem könnten Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade stärker gefördert und sichtbarer gemacht werden.
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Nicht so schnell urteilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Rohlfs Bäckerei Konditorei ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außen Hui, innen naja... absolutes NoGo
3
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Ganz gutes Image.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohlfs Bäckerei Konditorei ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt deutlich unteres Mittelfeld. Gerade zum Überleben genug. Private Altersorsorge z.B. nicht möglich
Was bitte sind Benefits???
1
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Unter 18 verdient man keinen Mindestlohn, über 18 schon.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Innerhalb des Bäckereibetriebs Aufstieg zur Filialleitung möglich.
3
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Was ist Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rohlfs Bäckerei Konditorei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rohlfs Bäckerei Konditorei besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohlfs Bäckerei Konditorei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohlfs Bäckerei Konditorei als eher traditionell.

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