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Rohstoffhandel 
Bernhard 
Westarp 
GmbH 
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Co. 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den AMG der Tochter
Leider gar nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die oberen Etagen. Aber komplett
Entscheidungen dauern zu lange
Leider alles.
Bewertung lesen
Auszubildende werden respektlos behandelt und als günstige Arbeiter benutzt.
Da die Kollegen selber zu viel Stress haben gibt es keine Zeit jemandem was beizubringen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stelzen, Stützstrumpfhosen
Arbeitgeber komplett entfernen.
Bewertung lesen
Gleitzeit wäre super.
Bewertung lesen
Mit Gleitzeit könnte man bei den Mitarbeitern punkten
Das lernen während der Arbeitszeit ermöglichen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Rohstoffhandel Bernhard Westarp ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt geht. Bene was???
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohstoffhandel Bernhard Westarp ist Arbeitsatmosphäre mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Täglich mehrmals werden alle angeschrien,
beschimpft, bedroht, demütigt und eingeschüchtert.
1
Bewertung lesen
Muss man sich daran gewöhnen.
3
Bewertung lesen
Schrott Handel
3
Bewertung lesen
Immer viel Stress
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Firma bezahlt Schulungen Lehrgaenge
3
Bewertung lesen
Wenn man vieles mit sich machen lässt kann man nach der Ausbildung dort bleiben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rohstoffhandel Bernhard Westarp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rohstoffhandel Bernhard Westarp schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohstoffhandel Bernhard Westarp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohstoffhandel Bernhard Westarp als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohstoffhandel Bernhard Westarp
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rohstoffhandel Bernhard Westarp
Branchendurchschnitt: Industrie
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