Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen AMG der Tochter
Leider gar nichts.
Die oberen Etagen. Aber komplett
Leider alles.
Entscheidungen dauern zu lange
Auszubildende werden respektlos behandelt und als günstige Arbeiter benutzt.
Da die Kollegen selber zu viel Stress haben gibt es keine Zeit jemandem was beizubringen.
Stelzen, Stützstrumpfhosen
Arbeitgeber komplett entfernen.
Gleitzeit wäre super.
Mit Gleitzeit könnte man bei den Mitarbeitern punkten
Das lernen während der Arbeitszeit ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Rohstoffhandel Bernhard Westarp ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, keine Freiheit
Old School, muss man mögen, viel Papier in 2024!
von Langweilig bis Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohstoffhandel Bernhard Westarp ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn dann nur brüllen.
Findet nicht statt
Sehr gute Auffassungsgabe muss vorhanden sein.
Chef ist Chef Vorgesetze ganz umgaenglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man vieles mit sich machen lässt kann man nach der Ausbildung dort bleiben.
Firma bezahlt Schulungen Lehrgaenge
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
