Ihr Unternehmen?
Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl OHG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlen einiger Maßen pünktlich das Gehalt
das Objekt ist wubderschön und tolle Kellegen/Innen
alles gut außer die Sellmair
Die Lage des Hauses
Sehr guter Service für Gäste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie die Leitung halt so sind.........
eigene Gesetze und Regeln zu schaffen, die nicht mehr zeitgerecht sind
Platz zu wenig um darüber zu referieren
die Sellmair
Die "Aufopferung" der Besitzer für den Betrieb wird von jedem Mitarbeiter gleichfalls verlangt, egal, ob er jung, alt, allein ist oder Familie hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Ältere Leitung Rente schicken
Professionellen Geschäftsführer einstellen Personal wie Menschen behandeln Rechte der Auszubildender achten.
im jetzt und hier ankommen würde schon mal helfen
Menschlichen Umgang lernen
Man sollte nach vorn schauen, und nicht nur die Schuld bei anderen suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War gut, es gab Grüppchenbildung
Ohne der Geschäftsführung in der Nähe echt sehr angenehm
super Leute
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
müsste besser sein, Chefin zu Angestellten
Sehr schlecht infoationen in letzter Minute oder gar nicht und dann sind die anderen daran schuld wenns nich klappt
Es wird nichts Wichtiges geklärt aber dafür viel gelästert und diskutiert
Es werden Augen und Ohren geschlossen
Kein Feedback, außer bei Kritik.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht gefördert. Man soll nur arbeiten
Keine Weiterbildung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Romantikhotel Jagdhaus Waldidyll Sellmair & Kahl als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.