Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ausreden Vielfalt, wenn man zum 10. Mal die selben probleme anspricht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Das exzessive bevorzugen einiger Kollegen, die sich alles erlauben dürfen. (Zum Nachteil aller Kollegen, inklusive der Azubis.)
- Neuen Mitarbeitern wird honig um den Mund geschmiert, während jahrelang Angehörige der letzte schund sind.
- Den Dienstplan.
- Das Personalessen.
Verbesserungsvorschläge
- Auf seine Mitarbeiter hören
- selbige Konsequenzen für alle
- Respektvoller mit MA umgehen
- Personalessen entweder kostenlos zur Verfügung stellen oder zumindest dafür sorgen, dass wir, für das Geld welches wir dafür auch zahlen, auch etwas genießbares bekommen, statt zu 90% nur zeug welches von diversen Buffets übrig geblieben ist.
- lohnanpassungen
- unpassende "witze" sein lassen
- auf wünsche und Bedürfnisse ALLER MA eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von romantik hotel schwanefel ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
4 sterne superior Hotel und ausgezeichnet als renommierter Ausbildungsbetrieb. (Wie auch immer das geschafft wurde)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von romantik hotel schwanefel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein neu eingestellter, frisch ausgelernter MA bekommt 800€ Nettolohn mehr als ich, die ihre Ausbildung mit 1.5 durchschnitt im Betrieb absolvierte, seit 7 Jahren im Betrieb ist, über den besitz eines ausbilderscheines verfügt und einsetzbar in nahezu allein Abteilungen und Schichten des Hauses ist. #wertschätzung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Weiterbildungskurse o.ä. in Sieben Jahren erlebt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- romantik hotel schwanefel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet romantik hotel schwanefel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen romantik hotel schwanefel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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