Ihr Unternehmen?
Rommelsbacher Elektro Hausgeräte Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kollegiale Atmosphäre, die freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
Meist wird an einem Strang gezogen.
Die Produkte sind gut - und es gibt Mitarbeiterrabatte.
Toller Zusammenhalt, Produkte auf die man stolz sein kann und eine sehr angenehme Atmosphäre.
Es findet noch eine Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter statt.
Guter Zusammenhalt, angenehmes Miteinander.
Gleitzeit. Und naja.. Gleitzeit.
Toller Zusammenhalt, Produkte auf die man stolz sein kann und eine angenehme Atmosphäre. Werde die Kollegen vermissen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veränderungen gehen oft nur langsam vonstatten.
Manches muss oft angesprochen werden oder ist umständlich zu klären.
Umgang mit Kollegen, Arbeitsamosphäre. Vorgesetztenverhalten.
Standort in Dinkelsbühl eher für Familien geeignet. Wer mehr Action sucht muss in eine andere, größere Stadt...ebenfalls Grund für meinen Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Benefits, z.B. für das Fitnessstudio in der Nähe
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf HomeOffice
Höhenverstellbare Schreibtische wären wünschenswert
Zeitgemäßer werden. Umgang mit Kollegen überdenken.
Effizenter werden durch standartisierte Prozesse in der Büro-Abstimmung.
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Rommelsbacher Elektro Hausgeräte ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rommelsbacher hat nach außen hin ein sehr gutes Image.
Viele der Mitarbeiter nutzen auch selbst im Haushalt Geräte der Firma - so auch ich.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image
Nach außen hin sehr gut. Rommelsbacher hat sehr gute Produkte.
Traditionsreiches und wachsendes Unternehmen.
Eine Marke auf die man stolz sein kann und deren Image sich auch stetig noch verbessert. Wir sind Rommelsbacher!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rommelsbacher Elektro Hausgeräte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hinsichtlich einer Karriere gibt es leider nur beschränkte Möglichkeiten.
Auch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten würde ich mir wünschen.
würde mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rommelsbacher Elektro Hausgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rommelsbacher Elektro Hausgeräte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rommelsbacher Elektro Hausgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rommelsbacher Elektro Hausgeräte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































