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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sich z. B. mal einen Transporter leihen, um große Möbelstücke zu transportieren oder eine lange Leiter, um Dachrinnen zu reinigen.
Bewertung lesen
Die Fertigungsstraße und die Großbaustellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde die Auswahl der Menschen in der Personalabteilung schlecht. Wenn man da was ändert, würde es vielen Mitarbeitern dort besser gehen.
Bewertung lesen
Aktuell kann ich nichts negatives sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte werdet menschlicher und überdenkt ab und zu mal Dinge, bevor ihr sie aussprecht oder tut! Euer Konzept mit der Fertigungsstraße etc. ist gut, aber liebe Rosenhagen GmbH, wenn ihr junge Mitarbeiter langfristig bei euch halten wollt, dann müsst ihr dringend etwas an eurem Verhalten ändern.
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Unterstand für Fahrräder bauen
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Gute Leistung würdigen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Rosenhagen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es bieten sich immer wieder Herausforderungen bei der Herstellung der Bauteile. Das macht Spaß und ist abwechslungsreich
4
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jeden Tag was Neues
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenhagen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Teilweise steht der Ausbilder vor der Tür der Toilette und zählt die Minuten bis man wieder an die Arbeit geht. Dann wird einem vorgeworfen warum man mal mehr als 5min auf dem Klo war, etc.
Man darf keine kleineren Pausen zwischendurch machen, weil das den Zeitplan durcheinander bringen würde.
Die Azubis verstehen sich gut, alle Kollegen eigentlich. Allerdings stehen alle irgendwie ständig dermaßen unter Druck. Man merkt wenn Freitag ist- alle sind gut drauf und freuen sich riiiieeesig auf das ...
2
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Kollegen untereinander ok Geschäftsführung sucht förmlich Dinge um Leute runterzumachende
Keine richtige zeitplsnung und die Mitarbeiter müssen es ausbügeln
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In den Personalgesprächen bekommt man immer Möglichkeiten angeboten beruflich aufzusteigen, z. B. den Anhängerführerschein oder LKW-Führer schein machen. Am LKW ist ein Ladekran, wenn man auch den zu bedienen weiß, erhöht das die Einsatzfähigkeit.
4
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Die wenigsten werden übernommen und es wurde sich nicht an Angebote gehalten, welche abgemacht wurden (z.B. Triales Studium)
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenhagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rosenhagen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenhagen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Rosenhagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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