Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dieses ist ein Fake- Account und Kununu hat keine Freigabe unsere Firma bei Kununu einzustellen
Leider wurde auf unsere Schreiben nicht reagiert !!!!!!
Man kann sich z. B. mal einen Transporter leihen, um große Möbelstücke zu transportieren oder eine lange Leiter, um Dachrinnen zu reinigen.
Die Fertigungsstraße und die Großbaustellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieses ist ein Fake- Account und Kununu hat keine Freigabe unsere Firma bei Kununu einzustellen
Leider wurde auf unsere Schreiben nicht reagiert !!!!!!
Ich finde die Auswahl der Menschen in der Personalabteilung schlecht. Wenn man da was ändert, würde es vielen Mitarbeitern dort besser gehen.
Aktuell kann ich nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
Dieses ist ein Fake- Account und Kununu hat keine Freigabe unsere Firma bei Kununu einzustellen
Leider wurde auf unsere Schreiben nicht reagiert !!!!!!
Bitte werdet menschlicher und überdenkt ab und zu mal Dinge, bevor ihr sie aussprecht oder tut! Euer Konzept mit der Fertigungsstraße etc. ist gut, aber liebe Rosenhagen GmbH, wenn ihr junge Mitarbeiter langfristig bei euch halten wollt, dann müsst ihr dringend etwas an eurem Verhalten ändern.
Unterstand für Fahrräder bauen
Gute Leistung würdigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Rosenhagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man jedem Fragen stellen
Alle Kollegen verstehen sich und helfen untereinander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenhagen ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es läuft fast alles digital, somit liegen die relevanten Informationen auch vor.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Personalgesprächen bekommt man immer Möglichkeiten angeboten beruflich aufzusteigen, z. B. den Anhängerführerschein oder LKW-Führer schein machen. Am LKW ist ein Ladekran, wenn man auch den zu bedienen weiß, erhöht das die Einsatzfähigkeit.
Die wenigsten werden übernommen und es wurde sich nicht an Angebote gehalten, welche abgemacht wurden (z.B. Triales Studium)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenhagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rosenhagen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenhagen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






























