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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante und herausfordernde Projekte in einem spannenden Markt mit Produkten, die zukunftsfähig sind.
schwache Kommunikation
keine Weiterbildung
kein Interesse sich zu verändern
Die Mitarbeiter sollten mehr mit einbezogen werden. Eine gemeinsam entwickelte Strategie und aktive Mitsprache würde die Identifikation mit dem Unternehmen sicher erhöhen. Schulungspläne und gezielte Weiterbildung, um intern know-how aufzubauen.
Der am besten bewertete Faktor von ROTAMILL ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige, interessante und herausfordernde Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROTAMILL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Training on the job.
