Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Benefits
-Bezahlung
-Gleitzeit
-Arbeitsbereiche
-Weiterbildungsmöglichkeiten (muss man allerdings aktiv ansprechen)
-Es herrscht meistens eine freundliche lustige Stimmung
Es gibt einige (vor allem langjährige) Mitarbeiter, die gerne und viel rummotzen und die mit nichts zufrieden sind. Die wissen oft nicht wie gut sie es eigentlich haben.
Das es immer noch Kollegen gibt mit denen man Lachen kann
Spannende Aufgaben mit recht großen Freiräume, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird schlecht behandelt
Das Unternehmen hat erst vor wenigen Jahren eine "modernere" Richtung eingeschlagen. Daher wirkt es an einigen Stellen noch verstaubt.
Dass es in solchen Zeiten mit viel Veränderung auch mal hakt ist aber auch ganz normal. Geschäftsführer manchmal zu gereizt.
Nur Feste Arbeitszeiten, viel Reise- und Montagetätigkeiten
Die Stimmung welche zur Zeit herrscht
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten einführen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Kommunikation zu den Kunden und Mitarbeitern verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rotan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist wie im ganz normalen Leben, die jungen wissen alles und zwar besser
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Aufstiegchancen
Flache Hierarchie, leider ist da kaum Karrierepotential
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rotan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rotan besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rotan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.