Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rotes Kreuz?

Rotes Kreuz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rotes Kreuz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rotes Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rotes Kreuz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotes Kreuz wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotes Kreuz als eher traditionell.

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Rotes
Kreuz
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Betriebsarzt
26%26
Parkplatz
26%26
Rabatte
16%16
Mitarbeiter-Events
16%16
Internetnutzung
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Firmenwagen
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Kantine
5%5
Coaching
5%5
Kinderbetreuung
5%5
Hund erlaubt
5%5
Flexible Arbeitszeiten
5%5
Essenszulage
5%5
Diensthandy
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Entlohnung, flexible Arbeitsverträge.

Juli 2025Bewertung lesen

das er zuhört und auch meine wünsche mich einbringen lässt

Oktober 2017Bewertung lesen

Festanstellung unbefristet

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Rückhalt für Projekte

Juni 2026Bewertung lesen

Verwaltung verwaltet, Mitarbeiter arbeiten.

Juli 2025Bewertung lesen

Bezahlung sehr niedrig keine Zulagen wie bei anderen Kliniken

Juni 2018Bewertung lesen

eigentlich nur das er so schlecht bezahlt

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vor Entscheidungen Rücksprache mit den Mitarbeitern halten, nicht mit fertigen Entscheidungen die Mitarbeiter belasten.

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr zahlen

Juni 2026Bewertung lesen

kann alles so bleiben, habe nichts zu meckern ausser dem gehaöt

Oktober 2017Bewertung lesen

Attraktivere Löhne sowie bessere Personaldeckung

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rotes Kreuz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rotes Kreuz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rotes Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rotes Kreuz als eher traditionell.