Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDa gibt es nichts in den letzten Jahren.
Verständnis und trotz der große ist man nach einer Minute per du und wird komplett freiwillig unterstützt
Alles. Sogar die Fahrt dort hin.
Mach schon krank
Fehlt mir grade nichts ein
Neubau und die Führung auswechseln
RPC Promens setzt nicht auf alter oder Geschlecht einzig und allein das können und die Bereitschaft mehr zu wollen macht Große Chancen möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rpc promens ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was soll das in der Firma sein
Mangelnde Kommunikation zwischen den einzelnen Fachbereichen und den Kollegen. Als wenn das Unternehmen pro versendete Mail zahlen müsste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden gefördert selbst bei ungelernten kräften unter stützt die Firma finanziell wie auch mit angepassten Arbeitszeiten und wenn es im Interesse der Firma ist geht es als Arbeitszeit
Keine grossen aufstiegsmöglichkeiten
